Ищем нового коллегу — активного и заряженного на результат Junior IT-рекрутер. В «Цифровых Привычках» ты будешь развиваться в команде и с командой: у нас работают опытные специалисты с отличной экспертизой в IT-рекрутменте. Мы работаем с разными интересными проектами. Если ты хочешь развиваться и рости в IT-рекрутерге, то мы тебя ждем) Обязанности: Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска; Организация и проведение собеседований с заказчиком, а также получение последующей обратной связи, выставление оффера; Анализ эффективности того или иного канала привлечения кандидатов; Проведение предварительной оценки hard и soft скиллов кандидатов; Обеспечивать качественное и своевременное закрытие вакансий. Мы ожидаем: Умение использовать поисковые инструменты и находить необходимые данные кандидатов; Ответственность, внимательность к деталям, нацеленность на результат; Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, навык деловой переписки. В ответ мы предлагаем: Полный рабочий день; Гибкое начало рабочего дня; Четко организованный процесс подбора с использованием гибких методологий; Возможность реализовывать свои идеи на практике; Оформление по ИП или ГПХ
Похожие вакансии