Наш клиент, экс-международная компания, специализирующаяся на производстве и поставке запчастей и комплектующих для сельскохозяйственной и строительной техники находится в поиске HR-директора Обязанности: Поддержка и сопровождение бизнес-подразделений компании по всем HR-направлениям; Участие в формировании и реализации HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Подбора персонала на ключевые и управленческие позиции; Разработка и внедрение систем оценки эффективности сотрудников и программ развития персонала; Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; Лидирование проектах C&B и мотивации персонала; Сопровождение организационных изменений и HR-процессов; Подготовка HR-аналитики и отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в HR от 6 лет; Опыт в Automotive-индустрии будет преимуществом; Практический опыт в C&B, подборе и развитии персонала; Английский язык (B1) - как преимущество. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Годовой бонус; ДМС и страхование жизни; Компенсация питания и фитнеса.
Похожие вакансии