Российская IT-компания, производитель серверного и компьютерного оборудования для корпоративного и государственного сектора находится в поисках HR-директора, который поможет выстроить эффективную систему управления персоналом, усилить управленческую команду и развивать корпоративную культуру компании. Обязанности: – Выстраивание и развитие системы подбора персонала– Формирование и развитие корпоративной культуры компании– Разработка и внедрение системы мотивации и оценки персонала– Построение сквозной системы KPI для сотрудников и подразделений– Внедрение HR-аналитики и контроль ключевых HR-показателей– Организация процессов адаптации, обучения и развития персонала– Сопровождение изменений и участие в масштабировании бизнеса– Взаимодействие с собственниками и руководителями подразделений по вопросам управления персоналом Требования: – Опыт работы HR-директором от 2х лет– Успешный опыт подбора руководителей и ключевых специалистов– Опыт построения HR-процессов и развития корпоративной культуры– Опыт внедрения KPI и систем оценки эффективности– Стратегическое мышление, инициативность и ориентация на результат– Опыт работы в IT или производственной компании будет преимуществом Условия: – Белая заработная плата от 250 000 рублей на руки– Официальное трудоустройство по ТК РФ– График работы 5/2– Офис в районе м. Калужская– Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные инициативыЕсли вам интересна наша вакансия - оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!
Похожие вакансии
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская
Рекрутинговое агентство Натальи Егоровой
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Калужская
Промышленное Строительство
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская
Группа компаний РБЕ (RBE Group)