Обязанности:
HR-директор (HRD) Белфан — производитель мебели из натурального дерева в премиум-сегменте с собственной розничной сетью. Более 20 лет на рынке.О ролиИщем HR-директора, который станет партнёром собственника и будет отвечать за развитие и эффективность HR-функции в компании.Это роль с влиянием на бизнес: от организационной структуры и ключевых кадровых решений до внедрения современных инструментов управления персоналом.ЗадачиУправление HR-функцией:•Координация работы HR-блока (кадровый учет, помощники, административный персонал)•Выстраивание и оптимизация HR-процессов под задачи бизнеса•Поддержка руководителей в вопросах управления командамиРабота с персоналом:•Решение сложных кадровых ситуаций, сопровождение изменений•Удержание ключевых сотрудников, точечная работа с вовлечённостью•Контроль адаптации и выхода сотрудников на результатПодбор (как часть роли):•Закрытие точечных ключевых позиций (управленческие и коммерческие роли)•Участие в финальных этапах подбора и прямой поиск при необходимостиРазвитие инструментов и подходов:•Внедрение и развитие современных HR-инструментов, включая решения на базе искусственного интеллекта•Оптимизация процессов подбора, адаптации и управления эффективностью с использованием технологий•Повышение прозрачности и управляемости HR-функции через аналитику и автоматизациюЧто важно Опыт в роли HRD / Head of HR от 3+ лет Общий опыт в HR от 7+ лет Опыт работы с коммерческими командами (продажи, розница) Умение работать автономно и принимать решения Практика выстраивания HR-процессов и работы с оргструктурой Опыт взаимодействия с собственником / топ-менеджментом Практический опыт использования AI в работе (не только генерация текстов, но и внедрение инструментов / автоматизация процессов) Отдельно важно:Эстетический вкус и внимание к деталям (важно для премиум-сегмента и работы с брендом работодателя)Что мы предлагаем•Доход: от 180 000 на руки (обсуждается индивидуально с сильным кандидатом)•Формат: офис (БЦ Румянцево) с возможностью гибрида после испытательного срока•Прямое подчинение собственнику•Минимум бюрократии, быстрые решенияПерспективаРост роли вместе с компанией: расширение зоны ответственности и развитие HR-функции на уровне всей группы.Почему это может быть интересноПрямое влияние на ключевые решения в бизнесеВозможность выстроить HR-систему под себяЖивой бизнес без сложной корпоративной структурыОткликайтесь — обсудим задачи и текущие приоритеты.Похожие вакансии
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Рекрутинговое агентство Натальи Егоровой
Договорная
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Перфоманс.Групп
Договорная
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Cornerstone Russia
От 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Промышленное Строительство
Договорная
Москва. Станции метро: Тропарево, Румянцево, Саларьево, Генерала Тюленева
Группа компаний РБЕ (RBE Group)