Мы — действующий автосервис полного цикла (слесарка + кузовной ремонт + обслуживание юрлиц). В связи с ростом ищем руководителя, который возьмёт на себя операционку, продажи и порядок.Кого ищем:Человека с системным мышлением, который умеет считать, любит регламенты и не боится управлять людьми. Опыт в автосфере обязателен. Готовы рассмотреть сильных управленцев из смежных областей (СТО, логистика, производство) — но с быстрым погружением в специфику.---Обязанности (ключевые блоки):🔧 Производство и качество· Руководство слесарным и кузовным цехами. Контроль сроков выполнения заказов, соблюдения технологии, приёмка работ.· Обеспечение загрузки постов, минимизация простоев.📈 Продажи и приёмка· Управление отделом из 6 мастеров-приёмщиков (3 слесарного цеха, 3 кузовного). Постановка индивидуальных и общих планов по выручке.· Контроль качества приёмки, полноты диагностики, дополнительных продаж.📋 Регламенты и порядок· Разработка, внедрение и контроль внутренних регламентов (приёмка, выдача, общение с клиентом, работа с браком).· Ведение документации (внешние акты, внутренние отчёты, наряды-заказы).👥 Команда· Формирование штата до 30 человек (подбор, обучение, мотивация). Поддержание дисциплины и здорового микроклимата.· Проведение планерок, разбор ошибок, передача опыта.💰 Финансы и учёт· Контроль дебиторской задолженности (своевременные оплаты клиентов).· Участие в расчёте зарплаты (начисление, премирование), ведение штатного расписания.· Контроль ТМЦ, проведение ежемесячных инвентаризаций.📦 Закупки и снабжение· Поиск новых поставщиков запчастей и расходников, переговоры об условиях, контроль цен.· Своевременное обслуживание оборудования (подъёмники, стенды, системы подачи воздуха, вентиляция, покрасочная камера).🏢 Хозяйство и аренда· Содержание арендуемых площадей в порядке, взаимодействие с арендодателем.🤝 Клиенты и маркетинг· Поиск и заключение договоров с юрлицами, работа с тендерами (опыт приветствуется).· Совместно с отделом маркетинга — разработка акций, анализ их эффективности, контроль рекламного бюджета.· Решение конфликтных ситуаций с клиентами, работа с возражениями.--- Требования: · Опыт управления автосервисом или аналогичным производственным объектом от 2 лет.· Понимание бизнес-процессов: знаете, как считается маржинальность, загрузка, выработка.· Умение работать в CRM (Netix triceps) — не просто пользоваться, а контролировать ведение.· Математический склад ума: легко оперируете цифрами, строите отчёты, видите динамику.· Готовность развиваться — компания растёт, процессы меняются, нужно быть гибким.· Навыки переговоров и убеждения.--- Условия: · Оклад + % от прибыли комплекса (конкретные цифры обсуждаем на собеседовании, вилка указана в отклике).· Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.· График работы: 5/2 или сменный — обсуждаем, готовы подстраиваться под эффективного руководителя.· Карьерный рост: в перспективе — участие в стратегии, открытие новых точек.· Полная поддержка со стороны собственника, бюджет на внедрение улучшений.---Как откликнуться:Отправьте резюме в личные сообщения. В сопроводительном письме укажите:1. Ваш последний опыт управления (кол-во подчинённых, выручка, объёмы).2. Кратко — что бы вы изменили в первую очередь на новом месте.Ждём кандидатов, готовых брать ответственность и строить систему!
Похожие вакансии
Операционный директор / управляющий директор сети музыкальных школ
От 150 000 до 250 000 руб.
Томск
Нешкола