Обязанности:
АО «НПО «РИВС» – российская производственно-инжиниринговая компания, разрабатывающая комплексные решения для обогатительных и металлургических предприятий, обеспечивая достижение гарантированных технологических показателей. Сейчас перед нами стоит важная задача: усилить и трансформировать HR-функцию, сделав ее стратегическим партнером бизнеса. Именно поэтому мы приглашаем к сотрудничеству Директора по персоналу. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в контексте стратегических целей компании; Улучшать HR-процессы: от подбора до удержания, развивать C&B-функцию; Управлять организационной структурой, численностью и затратами на персонал; Доработать и внедрить систему ключевых показателей эффективности для основных бизнес-единиц; Внедрить комплексную HR-аналитику; Укреплять HR-бренд, повышать привлекательность компании как работодателя; Лично вести подбор ключевых руководителей (при необходимости); Вовлекать ключевых внутренних экспертов в создание системы преемственности и кадрового резерва; Реализовывать проект развития корпоративной культуры на базе сформированных ценностей компании; Развивать HR-команду. НАМ ВАЖЕН ОПЫТ: Опыт в роли директора по персоналу от 5 лет. Опыт HRD/HRBP в инжиниринговых компаниях; Стратегическое видение развития HR-функции, системный склад мышления; Сильные коммуникации: умение влиять, договариваться и держать позицию с бизнесом; Объемная экспертиза в основных HR-блоках (подбор, T&D, C&B, HR-аналитика, КДП), готовность «работать руками» по некоторым задачам; Опыт бюджетирования и финансового планирования; Практика внедрения изменений: реализация HR-проектов и сопровождение оргизменений компании; Эмпатия, умение выстраивать диалог с разными группами персонала, укреплять доверие через инструменты внутренних коммуникаций; Знание основ HR-маркетинга и управление брендом работодателя. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вклад в развитие компании и создание комплексных HR-решений в наукоемком бизнесе; Работу в коллективе увлеченных своим делом профессионалов; Конкурентные условия оплаты труда (обсуждаются в ходе собеседования, укажите ваши пожелания в резюме или сопроводительном письме); ДМС, трудоустройство ТК РФ, мобильная связь; График работы: пятидневный с 08.30 до 17.00 (возможно гибкое начало рабочего дня); Современный офис на Васильевском острове с парковкой. Будем рады знакомству и готовы обсудить наши задачи и сотрудничество!Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
Первая Линия. Health Care Resort
От 300 000 до 500 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Приморская
АРЕС