Менеджер по персоналу

О компании Элекснет — один из крупнейших операторов платёжной инфраструктуры в России. Мы работаем с 2000 года, держим лицензию Банка России и обслуживаем клиентов в 72 регионах страны через сеть из 8000+ терминалов. Сейчас мы активно строим HR-функцию: процессы, культуру, инструменты. Это значит, что у вас будет возможность не просто исполнять регламенты, а реально влиять на то, каким будет HR в компании. Что мы предлагаем ✦ Стабильность — компания работает 25 лет, лицензия ЦБ, устойчивый бизнес. ✦ Гибрид после испытательного срока — работайте из дома там, где это удобно. ✦ Возможность роста — HR строится с нуля, ваши инициативы будут услышаны. ✦ Команда профессионалов — опытный Руководитель по кадрам рядом. ✦ Официальное оформление, белая зарплата, соцпакет по ТК РФ. Обязанности: Кадровое делопроизводство • Ведение КДП в полном объёме совместно с Руководителем по кадрам; • Ведение и актуализация личных дел сотрудников в соответствии с ТК РФ; • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Адаптация и онбординг • Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников; • Поддержка руководителей подразделений в процессе онбординга; • Ведение отчётности по показателям эффективности адаптации. HR-бренд и внутренние коммуникации • Анализ конкурентных преимуществ компании как работодателя; • Участие в разработке мероприятий по формированию HR-бренда; • Подготовка и публикация материалов во внутрикорпоративных каналах. Корпоративная культура и вовлечённость • Проведение исследований лояльности и климата в коллективе; • Разработка предложений по итогам исследований; • Участие в организации корпоративных мероприятий; • Ведение отчётности по показателям обучения и развития персонала. Требования: Обязательно • Опыт работы в HR / КДП от 3 лет. • Уверенное знание трудового законодательства РФ. • Опыт работы в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). • Навык самостоятельного ведения КДП. • Опыт работы с программами адаптации. Будет плюсом • Опыт проведения исследований вовлечённости (eNPS, пульс-опросы). • Опыт ведения внутренних коммуникаций или корпоративного контента. • Знание финтех или банковской специфики. Личные качества • Системность и внимание к деталям — КДП не терпит ошибок. • Инициативность — мы ждём идей, а не только исполнения. • Коммуникабельность — много взаимодействия с руководителями и командами. • Ориентация на результат и умение расставлять приоритеты. Условия: • Бессрочный трудовой договор. • График работы 5/2; • Офис расположен в 10 мин. пешком от м. Аминьевская (Большая Кольцевая линия метро). • Доплата к пособию по временной нетрудоспособности за 10 рабочих дней (суммарно) в год при заболевании работника. • Разовые выплаты за продолжительный стаж работы в организации, к юбилейным датам работников, в связи с выходом работника на пенсию, за качественное выполнение особо важных задач, проектов. • ДМС для работников после успешного прохождения испытательного срока, ДМС для близких родственников работника по корпоративной стоимости. • Материальная помощь в связи с рождением ребенка, в связи со смертью членов семьи работника, в связи с несчастным случаем, трудной жизненной ситуацией или чрезвычайными обстоятельствами. • Своя комната для приема пищи, теннисный стол, банкомат, чай/кофе для сотрудников организации. • Бесплатная парковка возле офиса организации.