Обязанности:
Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований); Адаптация новых сотрудников; Организация обучения; Информационная поддержка сотрудников; Участие в других HR проектах.
Требования:
Опыт работы в данной должности в автомобильном бизнесе, обязательное знание китайского и английского языка, исполнительность, ответственностьПохожие вакансии
От 170 000 до 200 000 руб.
Москва
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХКОМПАНИЯ ОНОР"
Договорная
Москва
Мартини РУС Российский производитель светотехнического оборудования