Обязанности: Организация и контроль процесса подбора персонала; Ведение процесса интеграции и адаптации новых сотрудников; Организация и контроль проведения медицинских осмотров; Проведение ежегодной оценки персонала, ведение программ развития; Участие в различных проектах HR службы; Ведение и своевременное предоставление ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности; Помощь в ведении кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ; Работа с поставщиками ( питание, транспорт, аутсорсинговые компании) Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; Опыт ведения всех участков КДП; Владение ПК на уровне уверенного пользователя: 1С (8.3), MS Offiсe ( Excel, Power Point); Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации, ориентация на результат, высокий уровень ответственности. Условия: Полное соблюдение ТК РФ; Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования); Расширенный корпоративный социальный пакет (ДМС + стоматология, льготное питание, корпоративная мобильная связь); Перспективы профессионального развития и карьерного роста; Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00). Место работы: Подольский г.о., дер. Большое Толбино, территория промышленного парка "Большое Толбино"
Похожие вакансии
Договорная
Москва
Частное учреждение по обеспечению научного развития атомной отрасли Наука и инновации