Менеджер по персоналу

LITOKOL - производитель сухих строительных смесей. Стабильное предприятие с налаженными производственными процессами, ориентированное на повышение качества продукции и развитие персонала ВАКАНСИЯ: Менеджер по персоналу МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц; Корпоративный транспорт с удобным маршрутом; Питание в корпоративной столовой; Официальное оформление, социальный пакет; Медицинское страхование ДМС; Скидки на продукцию компании; Детские новогодние подарки, подарки сотрудникам к 23 февраля, 8 марта, Новому году, Дню рождения; Помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам; Компенсация детского сада и детского летнего лагеря. Обязанности менеджера по персоналу: Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на hh.ru и других площадках, работа с откликами, использование различных каналов привлечения, согласование условий с руководством, проведение собеседований; Адаптация новых сотрудников: разработка и проведение программы адаптации и наставничества, контроль выполнения плана введения в должность, контроль прохождения испытательного срока и предоставление обратной связи; Обучение и развитие: организация тренингов, внутреннего обучения, оценка потребностей в обучении; Оценка эффективности персонала: участие в проведении оценки эффективности работы сотрудников; Организация корпоративных мероприятий: планирование и проведение корпоративных мероприятий, тимбилдингов, внутренних праздников, поддержание позитивного климата в коллективе и развитие корпоративной культуры; Участие в HR-проектах: участие в разработке и реализации HR-проектов; Отчетность: подготовка отчетов подразделения. Требования к кандидату: Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года; Навыки подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск (headhunting), скрининг резюме, проведение телефонных и очных интервью; Навыки организации и проведения корпоративных мероприятий; Уверенный пользователь ПК; Грамотная устная и письменная речь, аккуратность в документации; Ориентация на результат, коммуникативные навыки, умение работать в команде.