Главный специалист обучения и развития

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ПОДБОРА, ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ Обязанности: Разработка и внедрение единой методологии обучения для предприятий группы компаний. Методологическая работа по подготовке и согласовании ЛНА (положения, инструкции, приказы). Масштабирование HR-процессов и тиражирование лучших практик. Создание и проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников, организация их внедрения на всех предприятиях. Диагностика потребностей в обучении, анализ эффективности программ развития. Автоматизация обучения, переход в единый цифровой контур. Планирование затрат на направление по группе компаний. Организация и проведение закупочных процедур по направлению. Развитие молодежного направления: участие в ярмарках вакансий, привлечение и отбор молодых специалистов. Экспертное участие в профильных форумах, представление компании на профессиональных площадках. Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и удовлетворения потребностей в обучении. Мониторинг современных трендов в обучении и развитие корпоративной культуры. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики). Опыт работы в корпоративном обучении и развитии персонала от 5 лет, опыт масштабирования HR-процессов. Обязателен опыт работы в индустриальной компании с собственными производственными площадками. Опыт организации обучения рабочих, инженерно-технических работников и руководителей производственных подразделений. Опыт самостоятельной реализации проектов по обучению- от анализа потребности и разработка программы до запуска, контроля исполнения и оценки результатов Навыки диагностики потребностей в обучении и оценки эффективности программ Опыт организации и проведения Welcome-тренингов. Умение работать с молодежной аудиторией, опыт участия в ярмарках вакансий. Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки. Инициативность, системное мышление, умение работать в команде. Готовность к экспертному участию в профессиональных форумах. Условия: Работа в управляющей компании крупного развивающегося холдинга химической отрасли. Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня. ДМС для сотрудников компании. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут. Место расположение офиса: ст. м. Кутузовская, Башня 2000, 15 минут пешком от метро. Комфортабельное место приема пищи/кофе-поинт для сотрудников компании.