Главный специалист отдела обучения и развития персонала

В Департаменте по работе с персоналом управляющей компании нефтегазового холдинга открыта вакансия Главного специалиста отдела обучения и развития персонала. Обязанности: - Организация обучения работников Компании во внешних учебных центрах. Проведение анализа рынка провайдеров образовательных и информационно-консультационных услуг, подбор тренеров и экспертов для корпоративного обучения;- Планирование и реализация программ развития кадрового резерва;- Взаимодействие с контрагентами в процессе заключения и исполнения договоров, в т.ч. формирование технического задания, запрос и получение КП, организация закупочных процедур, обеспечение заключения договоров, контроль исполнения договоров, оплата и закрытие первичных документов по договорам;- Координация и контроль работы корпоративных учебных центров, выстраивание системы внутреннего обучения;- Проведение аудитов корпоративных учебных центров: проверка учебно-методической документации, учебных планов и программ обучения;- Администрирование системы дистанционного обучения Компании, включая управление учетными записями пользователей, мониторинг работы учебных центров в системе, загрузка новых учебных курсов, контроль актуальности размещенных учебных материалов;- Организация корпоративных и социальных мероприятий для работников Компании (в т.ч. конкурсы профессионального мастерства), участие в разработке и реализации концепций;- Организация приобретения детских подарков на 1 сентября и на Новый год, взаимодействие с поставщиками, контроль качества и своевременности доставки подарков. Требования: - Высшее образование и опыт работы в нефтегазовых или производственных компаниях; - Опыт работы в компаниях с корпоративными учебными центрами, корпоративными университетами приветствуется;- Навыки работы с платформами дистанционного обучения (в приоритете Ispring), в т.ч. с конструктором для разработки курсов;- Знание законов, регулирующих образовательную деятельность в РФ, лицензирования образовательной деятельности, перечня программ обязательного обучения для рабочего персонала нефтегазовых компаний;- Наличие опыта разработки и экспертизы образовательных программ, учебных планов, сопровождения лицензирования образовательной деятельности;- Умение работать с большим объемом информации и структурировать ее посредством Excel;- Опыт организации и координации корпоративных мероприятий от 100 чел. Условия: - Оформление согласно ТК РФ; - 5-дневная рабочая неделя, график работы с 9 до 18 часов (без возможности удаленной работы и гибрида); - Офис в шаговой доступности от метро Маяковская; - ДМС, оплата мобильной связи.