Руководитель обучения и развития

Обязанности: Выстраивание архитектуры программ: цели и ожидаемые результаты, структура, выстраивание логичной последовательности, подбор форматов обучения Планирование и управление полным циклом разработки образовательных программ Анализ эффективности обучения и определение ключевых компетенций Проведение тренингов, вебинаров и практических занятий для действующих сотрудников организации с использованием интерактивных форматов: деловые игры, разбор кейсов, моделирование рабочих ситуаций, полевое сопровождение Контроль за актуальным состоянием методических материалов: сценариев тренингов, рабочих тетрадей, чек-листов, инструкций, памяток, кейсов и тестовых заданий Участие в проектных кроссфункциональных командах на всех этапах: разработка, запуски, оценка Участие в аттестационных и оценочных мероприятиях учебного центра Организация и контроль деятельности учебного центра в период отсутствия руководителя Требования: Наличие высшего образования. Преимуществом является педагогическое образование или дополнительное профессиональное образование в области разработки образовательных программ Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет Навыки руководства командой в сфере L&D, включающие организацию работы не менее 10 сотрудников Опыт организации учебного процесса, в том числе в методологии, методическом сопровождении и разработке образовательных программ Навыки планирования и организации учебного процесса Сильные навыки структурирования и системного мышления Умение расставлять приоритеты и распределять задачи Уверенный пользователь ПК (MS Word, PowerPoint, Excel) Грамотная устная и письменная речь Эмоциональный интеллект, тактичность Условия: Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2, гибкий режим работы Возможность профессионально развития Участие в масштабных проектах на уровне города Место работы метро Строгино