Обязанности:
Мы ищем HR менеджера, который станет не просто специалистом, а настоящим партнером для руководства и команды. Твои задачи: Полный цикл подбора персонала: от поиска до успешной адаптации сотрудников разного профиля (продажи, бухгалтерия, производство, IT, управленцы) Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества и развития сотрудников Организация корпоративных мероприятий, обучения, тренингов и повышения квалификации Построение и оптимизация HR-процессов: планирование, аналитика, отчётность (месяц/квартал/год) Ведение кадрового делопроизводства и поддержка корпоративной культуры Активное участие в развитии HR-бренда компании Быть правой рукой руководителя в вопросах управления персоналом Наши ожидания: Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в агентстве и/или крупной компании Практика подбора специалистов разного уровня и профиля Глубокое понимание принципов подбора, адаптации и развития персонала Организаторские способности, умение вдохновлять и вовлекать команду Навыки построения HR-систем и планирования Готовность к постоянному обучению и внедрению новых инструментов Проактивность, самостоятельность, желание быть частью изменений Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов Возможности для профессионального и карьерного роста Корпоративные мероприятия, обучение, обмен опытом Открытая коммуникация и поддержка идей О компании Кадровые Решения — эксперт в аутсорсинге бизнес-процессов по всей России. Более 8 лет мы строим команду единомышленников, внедряем собственные HR-решения и открываем новые горизонты. Присоединяйся — вместе мы сделаем больше!Похожие вакансии