Обязанности:
Об Ассоциации Добро.рф Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны. В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив. Почему мы — Масштаб и системное влияние9,9 млн волонтеров, 234+ тыс. организаций, 700+ городов. Мы выстроили экосистему, которая реально влияет на развитие гражданского общества и помогает людям находить себя в социальной активности.— Команда и ценности в действииМилосердие, ответственность, созидание и #МЫВМЕСТЕ — наши ценности и основа взаимодействия внутри команды. Это не декларация, а то, как мы работаем и живем. — Работа на стыке государства, НКО и бизнесаМы объединяем разные системы и интересы в работающие решения. Здесь вклад каждой стороны (экспертиза, ресурсы и возможности) усиливает общее дело и даёт эффект, который невозможно достичь в одиночку. — Результат, который виден сразуНаши проекты и решения не остаются на бумаге, а превращаются в реальные изменения для людей и сообществ по всей стране. Ключевые задачи 1. Развитие системы благотворительности и адресной помощи Развивать и масштабировать флагманский цифровой продукт — платформу пожертвований. Разрабатывать и запускать с нуля новые продукты и сервисы, исходя из потребностей СО НКО и актуальных задач развития третьего сектора. Развивать систему работы с СО НКО: формировать и масштабировать инфраструктурные, образовательные и сервисные программы, привлекать НКО в экосистему Добро.рф, выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми организациями сектора, в том числе, в рамках движения #МЫВМЕСТЕ. Развивать образовательное направление для СО НКО, в том числе программы в вузах, стажировки и другие форматы подготовки и привлечения кадров в некоммерческий сектор. Интегрировать тематику благотворительности и деятельности СО НКО в инфраструктуру Ресурсных и Добро.Центров по всей России. Реализовывать трек Международной премии #МЫВМЕСТЕ в категории «Лидер НКО», обеспечивая взаимодействие с участниками, партнёрами и экспертным сообществом. 2. Партнёрства, ресурсы и внешнее представительство Развивать партнёрскую экосистему направления: выстраивать и поддерживать отношения с крупным бизнесом, финансовыми организациями, экспертным сообществом, СО НКО и другими ключевыми стейкхолдерами. Вести переговоры и совместные проекты с партнёрами уровня Центрального банка, Альфа-Банка и других крупных организаций. Привлекать коммерческие и партнёрские ресурсы для реализации проектов: формировать предложения для бизнеса, развивать модели финансирования и привлечения средств на благотворительные и инфраструктурные инициативы. Представлять Ассоциацию на внешнем контуре: вести переговоры с федеральными органами государственной власти и Администрацией Президента, участвовать в рабочих группах и экспертных площадках, выступать на конференциях и профессиональных мероприятиях. 3. Управление проектами и межфункциональное взаимодействие Координировать реализацию крупных межфункциональных проектов: управлять не только собственной командой, но и взаимодействием с сотрудниками других департаментов, вовлечёнными в проекты направления (коммуникации, IT, маркетинг, юридический блок и др.). Обеспечивать системное управление портфелем проектов направления: определять приоритеты, контролировать сроки, ресурсы, результаты проектов, выстраивать процессы в условиях высокой нагрузки и большого количества параллельных задач. Мы ожидаем от кандидата Опыт работы в благотворительности или НКО, глубокое понимание третьего сектора и его специфики. Опыт развития благотворительных продуктов, сервисов или платформ, включая фандрайзинг и адресную помощь. Сильные управленческие и проектные компетенции, опыт управления крупными комплексными проектами и несколькими направлениями одновременно. Продуктовое мышление и опыт запуска, развития и масштабирования новых продуктов и программ. Опыт работы в матричной структуре, умение управлять кросс-функциональными командами без прямого административного подчинения. Опыт привлечения и развития партнёрств. Опыт взаимодействия с органами государственной власти и ведения переговоров на высоком уровне. Сильные навыки публичных выступлений и презентации проектов. Высокая работоспособность, устойчивость к нагрузке, системность и ориентация на результат. Мы предлагаем Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья. Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня. Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям. Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше. Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора. Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества. Современный офис в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.Похожие вакансии
До 116 500 руб.
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Правительство Москвы
Социальный координатор адресной помощи взрослым
От 123 000 до 123 000 руб.
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
НКО Благотворительный фонд помощи хосписам Вера
Руководитель департамента Развития корпоративных систем и поддержки
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
ROSTIC’S (ЮНИРЕСТ)
Координатор департамента международного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Градиент
Ассистент департамента маркетинга и развития бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
Marillion
Руководитель обучения и развития
Договорная
Москва. Станции метро: Кутузовская, Студенческая
ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы