Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Директор по подбору персонала и стратегическому развитию компании ." Если у Вас есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и Вы владеете методиками поиска и оценки персонала, понимаете специфику массового подбора, готовы работать на результат в интенсивном режиме, Вы бизнес-ориентированы, стрессоустойчивы, готовы к командировкам, то мы ждем именно Вас! Мы предлагаем: Зарплата от 300 тыс. на руки ( включая премиальная часть 150 000р) + годовые бонусы Работа в крупной динамично развивающейся компании Оформление в соответствии с ТК РФ График работы: с 10:00 до 19:00 Открытая коммуникация внутри команды Возможность профессионального роста и развития Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года Обязанности: Организация процесса массового, точечного подбора персонала и стратегическое руководство существующим учебным центром Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности Автоматизация процессов подбора Управление отделом рекрутинга Постоянный мониторинг рынка труда Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе Вашим преимуществом будет: Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.) Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы) Массовый подбор персонала с «0» Смело откликайтесь и Мы обязательно Вам перезвоним!