Обязанности:
Директор по персоналу (HRD) ГК М1 — федеральная сервисная компания в сфере B2B-клининга. Приглашаем руководителя, который возглавит массовый и точечный подбор, усилит команду рекрутинга и будет руководить развитием действующего учебного центра. Главный фокус роли — обеспечить бизнес необходимыми сотрудниками, повысить эффективность подбора и связать обучение с практическими задачами компании. Ваши задачи Управлять массовым подбором линейного персонала и точечным подбором руководителей и специалистов. Организовывать работу отдела рекрутинга: определять приоритеты, распределять задачи и контролировать результат. Планировать бюджет подбора, оценивать эффективность каналов привлечения и управлять затратами. Развивать автоматизацию подбора: от обработки откликов до выхода кандидата на работу. Руководить развитием учебного центра, определять приоритеты обучения с учётом потребностей бизнеса. Анализировать рынок труда и предлагать решения для сложных вакансий и регионов. Обеспечивать понятную управленческую отчётность по срокам закрытия вакансий, выходам сотрудников и расходам на подбор. Какой опыт нам важен От трёх лет на позиции руководителя подбора или HR-функции с существенным объёмом массового найма. Опыт управления командой рекрутинга: постановка задач, оценка результатов и развитие сотрудников. Практические результаты в массовом подборе: увеличение числа выходов, сокращение сроков закрытия или повышение эффективности затрат. Владение инструментами поиска и оценки линейного персонала, специалистов и руководителей. Опыт планирования и контроля бюджета. Готовность к командировкам. Рассматриваем кандидатов из клининга, аутсорсинга, аутстаффинга, логистики, ритейла, производства и других отраслей с массовым наймом. Дополнительным преимуществом станут Опыт привлечения иностранных граждан, в том числе из стран СНГ. Запуск массового подбора с нуля или его масштабирование. Внедрение ботов, колл-центров, агрегаторов и других инструментов автоматизации. Опыт управления корпоративным обучением или учебным центром. Что предлагаем Совокупный доход от 300 000 ₽ в месяц на руки, включая премиальную часть 150 000 ₽, а также годовые бонусы. Выплаты два раза в месяц. Оформление по ТК РФ. Работу в офисе, график с 09:00 до 18:00. Возможность влиять на организацию подбора, выбор инструментов и развитие учебного центра. Профессиональное обучение за счёт компании. Частичную компенсацию занятий спортом после года работы. В отклике кратко расскажите о масштабе вашего подбора: сколько сотрудников выходило на работу ежемесячно, какой командой вы управляли и какого результата удалось достичь.Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала / HRD
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ»
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
Территория Фитнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
Ви Персонал
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
ФудФорм
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
Cornerstone Russia
Договорная
Москва. Станции метро: Чеховская, Цветной бульвар, Трубная, Сухаревская
Мединвестгрупп