В косметическую компанию Заповедная поляна открыта вакансия менеджера по подбору персонала и организационному развитию. Вакансия для тех, кому интересно не только закрытие вакансий, но и улучшение внутренних HR-процессов. Обязанности: Подбор персонала: полный цикл массового и точечного рекрутинга (от составления профиля должности и размещения вакансий до адаптации). Организационное развитие: участие в оптимизации организационной структуры компании, описании бизнес-процессов и регламентов. Оценка и адаптация: сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке, проведение встреч one-on-one, улучшение системы онбординга. HR-аналитика: ведение отчетности по закрытию вакансий, аналитика рынка труда и контроль сроков подбора. Корпоративная культура: развитие бренда работодателя и участие во внутренних проектах команды. Требования: Опыт работы в рекрутменте и HR от 2 лет. Опыт реализации или участия в проектах по организационному развитию (разработка регламентов, грейдов, описаний функций). Отличные коммуникативные навыки, системное мышление и ориентация на результат. Уверенное владение современными инструментами поиска кандидатов (тестирования, соцсети, работные сайты). Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: частичная занятость в удаленном формате. Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). Возможности профессионального роста и влияния на бизнес-процессы компании.
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала и развитию клиентов
Договорная
Москва
Кадровое агентство Марии Консмановой
Главный специалист по подбору и развитию персонала
От 113 700 до 132 500 руб.
Москва
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы