Обязанности:
Привет, давай знакомиться!Меня зовут Виолетта, я HR-менеджер компании AstraLab. Мы активно растём и сейчас в нашу команду требуется HR People Partner. Мы - аккредитованная IT-компания, создающая умную рекламу с прозрачными результатами. Наша 360-платформа интернет-рекламы охватывает более 1000 сайтов рунета и помогает крупному бизнесу, включая таких гигантов, как СБЕР, Яндекс и Ozon, расти с помощью локальных AdTech-решений. В 2023 и 2024 году мы стали лидерами в трех категориях рейтинга AdIndex и вышли на международный уровень, расширяя свои горизонты в ОАЭ, ЮАР и Мексике. Но главное – это наша команда! В AstraLab работают более 100 специалистов, среди которых как опытные профессионалы, так и талантливые новички. Мы верим в рост каждого члена команды и помогаем расти и развиваться всем сотрудникам. Чем предстоит заниматься: Это роль, которая отвечает за внедрение people-системы в конкретных бизнес-блоках и за сопровождение жизненного цикла сотрудников внутри этих блоков. Главная задача HR People Partner — обеспечить связь между развитием сотрудников и задачами бизнеса, повышая эффективность команд, качество работы, вовлеченность и управляемость кадровых решений. Поддержка руководителей. Быть HR-партнером для закрепленного бизнес-блока, помогать тимлидам управлять людьми, давать обратную связь и решать сложные рабочие кейсы, переводить бизнес-задачи в точки роста сотрудников Курировать подбор бизнес-блока в связке с рекрутингом, подключаться к точечному найму на критически важные роли и влиять на качество кадровых решений Адаптация и испытательный срок. Сопровождать новичков от оффера до окончания ИС (контрольные точки, регулярные check-in, критерии успеха) Performance Review и развитие. Помогать в проведении оценки эффективности, запускать индивидуальные планы развития и поддерживать обучающие инициативы Удержание и вовлеченность. Отслеживать настроения в командах, вовремя подмечать риски выгорания/ухода сотрудников и предлагать решения по удержанию Аналитика и процессы. Следить за тем, чтобы HR-инструменты реально работали в командах, управлять базовыми HR-метриками своего подразделения Что мы ждём от тебя: Опыт работы на позициях HR People Partner / HRBP / People Partner / HR Generalist от 2–3 лет (преимуществом будет опыт в IT, Digital, AdTech или рекламных агентствах). Глубокое понимание Employee Lifecycle: уверенный практический опыт сопровождения адаптации, Performance Review, ИПР, удержания и развития команд. Опыт партнерской работы с руководителями: умение усиливать их управленческие навыки, не забирая на себя руководство людьми. Навык работы со сложными ситуациями: готовность вести сложные кейсы, давать и помогать давать развивающую обратную связь. Бизнес-ориентированность и зрелость: способность видеть за HR-инструментами задачи бизнеса, а не просто "создавать атмосферу". Сильные коммуникативные навыки, структурность и умение доводить процессы до реального применения, а не оставлять их на бумаге. Преимущества работы с нами: Оформление согласно ТК РФ, IT-аккредитация, белая заработная плата, ДМС; Удобство: уютный офис в центре города, гибридный график, а еще мы Pet-friendly; Уникальная экспертиза и опыт: создаем новые рекламные форматы и решаем интересные задачи. Профессионалы рекламного рынка, в лице экспертных коллег, помогут тебе прокачаться; Интересные клиенты: работа с ведущими рекламодателями рынка; Корпоративная культура: скидки у партнеров, внутренние плюшки компании, мероприятия для сотрудников.Если ты готов стать частью нашей дружной команды, где работа и отдых идут рука об руку, ждем тебя в AstraLab!Похожие вакансии
От 1 800 до 2 500 руб.
Москва. Станции метро: Театральная, Охотный ряд
Corestaff Partners
Младший HR BP (People Partner)
Договорная
Москва. Станции метро: Театральная, Охотный ряд
СберЗдоровье
Head of People | HR Business Partner
Договорная
Москва. Станции метро: Театральная, Охотный ряд
JuicyScore
HR People & Office Partner (HFT, FinTech)
От 250 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Театральная, Охотный ряд
ScoutX