Обязанности:
СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская"; три персональных дня в году на личные цели; программу адаптации и систему наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальную помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины; Обучение: обучение в учебном центре Сбер Лизинга и корпоративном университете Сбера; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Проводить фрод-расследований; разбирать кейсы с фрод-признаками, включая рассмотрение онлайн-заявок; формировать отчеты по итогам проведенных расследований; взаимодействовать с подразделениями компании для получения данных, необходимых для проведения расследований; разрабатывать меры по предотвращению ущерба, его минимизации, а также дисциплинарных мер в отношении субъектов расследований; координировать внедрение данных мер с профильными подразделениями компании; Разрабатывать, актуализировать, внедрять и методологическое сопровождать процессы оценки благонадежности и фрода; Разрабатывать обучающие материалы и презентации по направлению. Консультировать и обучать сотрудников Службы и структурных подразделений; Разрабатывать и сопровождать системы оценки качества работы сотрудников Группы; Участвовать в разработке и согласовывать проекты Департамента рисков по смежным направлениям (методология процесса, корректировка логики принятия решений и маршрутизировать по заявкам, интегрировать сторонние сервисы в инфраструктуру компании и т.д.); Исследовать новые подходы и методы противодействия мошенничеству, выявлять новые тренды и схемы; Оптимизировать и модернизировать процессы фрод-аналитики, формировать и анализировать статистику по направлению. Мы ждём, что ты: Имеешь высшее образование - Банковское дело, анализ и аудит, экономика, математика; Знаешь финансового анализа, налогового законодательства, законодательства в части мошенничества; Имеешь опыт от 5 лет в сфере проведения расследований. Опыт в "биг фо" приветствуется; Уверенный пользователь MS Office: Word, PowerPoint, Visio, MS Excel (формулы, сводные таблицы), владение SQL как преимущество.Похожие вакансии
Главный специалист по претензионной работе (отдел расследований)
До 120 000 руб.
Москва
Банк Русский Стандарт