Обязанности:
Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью Твоя миссия: Вместе с Changellenge >> сопровождать кадровые процессы подразделений, работать с кадровой документацией и аналитикой. А еще — развивать процессы управления персоналом и принимать участие в ключевых инициативах, связанных с командой. Наша общая задача — помогать самым потенциальным студентам, выпускникам и опытным сотрудникам добиваться успеха в карьерном росте и профессиональном развитии. Чем предстоит заниматься: проверка и сопровождение кадровых документов; консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом; участие в подготовке отчетности и аналитических материалов; анализ HR-метрик, включая текучесть вовлеченность и другие показатели эффективности персонала; анализ обратной связи сотрудников; ведение электронного и бумажного документооборота; участие в проектах по развитию и оптимизации процессов; взаимодействие с региональными подразделениями по кадровым вопросам; участие в организации внутренних инициатив и мероприятий. Мы ждем, что ты: хочешь развиваться в сфере управления персоналом; обладаешь аналитическим мышлением; умеешь работать с большим объемом информации; внимателен к деталям, ответственен; умеешь работать с MS Excel и MS PowerPoint; готов быстро учиться и осваивать новые инструменты. Что мы даем: Гибкий график — можно легко совмещать с учебой Индивидуальное менторство и сопровождение, взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающим материалами Получение сертификата о дополнительном профессиональном образовании Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!Похожие вакансии