Обязанности:
МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Сейчас мы находимся в поиске HR BP для поддержки эффективной работы команды и достижения бизнесом максимальных результатов. Мы ищем: понимание полного цикла HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие и мотивация персонала владение инструментами HR-аналитики умение стратегически мыслить, принимать решения и нести ответственность за свои решения знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) профессиональные качества: внимательность к деталям и аккуратность хорошие организаторские навыки и умение планировать рабочее время навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика) Ты будешь: заниматься поддержкой руководителей в проекте масштабирования Агентской сети, консультирование и помощь операционном управлении персоналом следить за соблюдением внутренних регламентов при оформлении изменений проводить аналитику и работу с метриками: анализ текучести, производительности, вовлеченности, выявление зон риска и точек роста HR-администрирование и поддержка кадровых процессов выстраивать архитектуру коммуникаций с сотрудниками, работающими на точках продаж внедрить цикл оценки и performance Review: формировать культуру проведения 1-on-1, калибровочные сессии, работа с low level участвовать в регулярных процессах команды — адаптация, обучение, сбор данныхПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)