Обязанности:
КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Запуск и вывод на операционную мощность конкретной торговой точки: от финальной настройки бизнес-процессов на площадке до формирования сплоченной команды, обеспечивающей стабильно высокие продажи, технически грамотный сервис и комплексное обслуживание клиентов в категориях светотехники, электротехники и энергосберегающего оборудования. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ Запуск и отладка точки: Детально настроить все процессы на вверенном объекте: зонирование торгового пространства по товарным группам (лампы и светильники, кабельно-проводниковая продукция, розетки/выключатели, щитовое оборудование, элементы питания и системы энергосбережения), организация эффективной логистики и складского хранения. Обеспечить грамотную выкладку и навигацию как в торговом зале, так и на складской/оптовой зоне. Достижение целевых показателей: Выйти на плановые метрики точки и удерживать их: плотность выручки на кв. м., маржинальность по товарным группам, оборачиваемость складских запасов, рост среднего чека за счёт кросс-продаж и комплексных предложений (проектные продажи). Обеспечить соответствие показателей эталонной модели сети. Стандартизация и качество: Внедрить на точке готовые стандарты сети и добиться их неукоснительного соблюдения: стандарты мерчандайзинга, регламенты приёмки и входного контроля качества, правила технического консультирования и постпродажного обслуживания. Сформировать культуру «эталонной точки», на которую будут равняться. Погружение в продукт: Досконально изучить ассортимент и техническую специфику продукции: разбираться в типах и поколениях ламп (LED, галогенные, люминесцентные), основных брендах, параметрах кабельной продукции, стандартах электромонтажа и принципах построения систем освещения. Понимать тренды энергоэффективности и «умного света». Стать носителем технической экспертизы для команды и уметь закрывать потребности как розничного покупателя, так и профессионального клиента (электрики, прорабы, организации). Построение команды: Укомплектовать штат точки, вырастить и развить команду: от продавцов-консультантов в зале до менеджеров по работе с оптовыми и корпоративными клиентами. Создать среду, в которой каждый сотрудник технически подкован, понимает свой вклад в общий результат и работает как партнер. ТРЕБОВАНИЯ Опыт управления розничной точкой, магазином или направлением в сегменте DIY, электротехники, светотехники или смежных технических ритейл-проектах (знание рынка свето- и электротехнической продукции является преимуществом). Предпринимательское мышление, готовность работать "в поле" и принимать решения на месте, брать на себя ответственность за P&L точки как за собственный бизнес. Высокая инициативность и самомотивация: не ждёшь указаний, а видишь зоны роста и предлагаешь улучшения.Похожие вакансии
Коммерческий директор CCO — Член Совета директоров (Реализация Свето-энерго-технической продукции)
Договорная
Москва
АМТ Алекса
Член команды директоров по коммерческому развитию стекольного направления
Договорная
Москва
Astana Mall Trading,ТОО
Член Совета директоров по запуску проекта в сфере реализации широкой линейки металлов
Договорная
Москва
АМТ Алекса
Член совета директоров по запуску и масштабированию проекта-сфера реализации торгового оборудования
Договорная
Москва
АМТ Ард