Главный менеджер C&B

Обязанности: Контроль и сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания; Организация процесса бюджетирования ФОТ и HR расходов подразделений на год, по предоставленной Финансовым департаментом методологии отнесения затрат, консолидация ФОТ подразделений в единый файл с нужными аналитиками, актуализация бюджетов; Формирование ежемесячного операционного плана ФОТ и HR расходов; Анализ исполнения бюджета ФОТ и HR расходов, факторный анализ, составление прогноза; Проверка запросов руководителей на предмет наличия бюджета на изменения заработной платы сотрудникам, выплаты разовой премии; Расчет ежемесячной, ежеквартальной, годовой, разовой премии сотрудникам различных подразделений по заданным показателям согласно ЛНА; Разработка OKR, KPI подразделений и сотрудников, участие в автоматизации процесса целеполагания; Формирование библиотеки OKR, KPI; Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на оплату труда, опыт написания и ТЗ и контроля исполнения на стороне заказчика; Обзор заработной платы и льгот, оценка конкурентоспособности компании на рынке труда; Анализ HR показателей, формирование отчетов по HR аналитике и визуализация данных. Требования: Высшее образование Опыт работы по направлению компенсаций и льгот в компании численностью не менее 500 сотрудников Опыт работы с бюджетом (формирование, контроль, прогноз, план-факторный анализ) Опыт ведения орг-штатных изменений (штатное расписание, штатная расстановка, организационная и функциональная структуры) Опыт анализа HR показателей Аккуратность, внимательность к деталям, скрупулезность. Командность, самостоятельность, педантичность, умение слышать позицию других и отстаивать свою. Excel (продвинутый уровень, желательно макросы), 1С продвинуты уровень (формирование/создание новых отчетов, разработка ТЗ на стороне заказчика), желательно умение работать в СЭД или аналоге, желательно PowerBI/ Условия: Официальное трудоустройство График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, по пятницам до 16:45 Оформление полиса ДМС после завершения испытательного срока (3 мес.) Возможность получения материальной помощи Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (стаж, свадьба, рождение ребёнка) Доступ к премиальной программе Best Benefits на приобретение товаров и услуг со скидками Льготные условия занятий в сети фитнес-клубов Разнообразие спортивных программ (футбол, баскетбол, волейбол, йога в офисе) Комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы/ м. Багратионовская (15 мин.) Корпоративный трансфер от м. Парк Победы/ МЦД Фили. (5-7 минут от метро в пути)