Обязанности:
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: формирование бизнес плана по персоналу (численность, ФОТ), составление бюджета на месяц/квартал/год в разрезе видов начислений по ФОТ, налогов и взносов, проведение факторного анализа отклонений; составление и контроль исполнения бюджета на обучение, подбор и развитие персонала; составление и контроль согласования заявок на изменение оплаты труда; контроль за расходованием ФОТ, контроль табелей учета рабочего времени; подготовка управленческой отчетности (показатели, ФОТ, численность); участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов (ЛНА) компании; сбор показателей, анализ и расчет показателей KPI и начислений по системе мотивации; проведение анализа эффективности применяемых показателей премирования; автоматизация блока KPI в рамках Компании; подготовка технических заданий для IT-специалистов, направленных на оптимизацию процессов расчёта премиальной части оплаты труда; аудит системы KPI, разработка и внесение корректировок в соответствии со стратегией и бизнес-целями компании; разработка и оптимизация процесса начислений оплаты труда работников; разработка локально-нормативных актов компании, регламентирующих оплату труда, мотивационные выплаты и выплаты социального характера; проведение экспертного анализа целесообразности ввода ставок и должностей; разработка и актуализация организационных структур, штатных расписаний; методическая помощь работникам курируемых подразделений в решении вопросов организации труда, его оплаты, режима работы с учетом Трудового кодекса РФ; разработка предложений и совершенствование процедур, регламентирующих деятельность подразделения. ДЛЯ НАС ВАЖНО: отличное знание: 1С ЗУП, 1С Документооборот, Microsoft Office, Outlook, Консультант +; знание начисления налогов и взносов с ФОТ; знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, СУММЕСЛИ и др.); опыт дизайна организационной структуры; знание трудового законодательства; навык построения систем премирования по показателям (KPI); ответственность, аккуратность, навыки работы с большим объемом информации. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: профессиональную основу для стабильной и благополучной жизни; честные условия работы и уверенность в будущем; предсказуемую рабочую среду, в которой выстроены все процессы; сильную команду, с которой можно расти и рассчитывать на поддержку; возможность влиять на результат и гордиться реализованными проектами; софинансирование ДМС с первого дня работы; скидки на покупку квартир в наших ЖК и на услуги наших проектов; специальные условия от компаний-партнёров для разных целей и сфер жизни: образование, медицинские услуги для семьи, страхование, спорт, отдых и развлечения, а также многое другое; место работы: г. Москва, ул. Большая Семеновская, д. 32, стр. 7; график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00Похожие вакансии