Обязанности:
Мы находимся в стадии активного роста и ищем коммерческого директора, который сможет взять на себя развитие коммерческого блока компании, увеличить выручку, выстроить эффективную систему управления и масштабировать бизнес.Нам нужен руководитель с сильным предпринимательским мышлением, опытом управления командами и умением принимать решения на основе цифр и аналитики. Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие бизнеса Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании. Формировать планы по выручке, прибыли и развитию бизнеса. Определять новые точки роста и возможности масштабирования. Искать новые каналы привлечения клиентов и партнёров. Разрабатывать и внедрять инициативы по увеличению прибыли компании. Управление коммерческим блоком: Управлять продажами и коммерческой эффективностью компании. Контролировать выполнение планов и ключевых показателей. Анализировать эффективность бизнес-процессов и внедрять улучшения. Контролировать выполнение KPI руководителями подразделений. Выстраивать прозрачную систему управления через показатели и отчётность. Работа с командой: Управлять руководителями подразделений и ключевыми сотрудниками. Развивать управленческую команду. Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников. Формировать культуру ответственности за результат. Повышать вовлечённость и эффективность команды. Аналитика и отчётность: Анализировать финансовые и коммерческие показатели компании. Формировать управленческую отчётность для собственников. Контролировать выполнение бюджета и коммерческих планов. Разрабатывать и внедрять дашборды и систему мониторинга показателей. Готовить предложения по повышению эффективности бизнеса. Наши ожидания: Опыт работы коммерческим директором от 5 лет. Успешный опыт управления продажами и коммерческим блоком компании. Опыт разработки и реализации коммерческих стратегий. Опыт управления командами и руководителями подразделений. Навык построения системы KPI и управления по цифрам. Сильные аналитические способности. Успешный опыт масштабирования бизнеса. Навык ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Опыт подготовки управленческой отчётности. Высшее образование. Будет преимуществом: Опыт работы в быстрорастущих компаниях. Опыт управления распределёнными командами. Опыт запуска новых направлений бизнеса. Участие в проектах по трансформации и масштабированию компаний. Что мы предлагаем: Полностью удалённый формат работы. Возможность напрямую влиять на стратегию развития компании. Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. Оклад от 300 000 ₽ на руки. Квартальные бонусы до 3х окладов по результатам работы. Годовой бонус до 12 окладов за выполнение стратегических целей. Оплачиваемый отпуск. Поддержку собственников в реализации инициатив. Возможность построить сильную коммерческую систему и оставить значимый след в развитии компании.Похожие вакансии