Обязанности:
Executive Search Recruiter (Freelance), Headhunter Формат работы: удаленно, проектная занятостьУровень: Senior / Executive SearchКомпания: международная технологическая компания О вакансии Мы ищем опытного Executive Search Recruiter на проектную занятость для поиска и привлечения руководителей высшего звена и редких высококвалифицированных специалистов на международном рынке. Эта роль подойдет рекрутеру, который умеет самостоятельно вести полный цикл executive search, выстраивать отношения с кандидатами уровня C-level и успешно закрывать сложные международные позиции. Задачи Полный цикл подбора руководителей уровня C-level, VP, Director и ключевых технических лидеров. Проведение исследований рынка и составление карт талантов (market mapping). Поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn, профессиональные сообщества и прямой хантинг. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Подготовка и презентация short-list кандидатов нанимающим менеджерам. Управление процессом коммуникации с кандидатами на всех этапах. Формирование регулярной отчетности по статусу поиска. Консультирование бизнеса по ситуации на рынке талантов и конкурентной среде. Требования От 5 лет опыта в Executive Search или подборе руководителей высшего звена. Успешный опыт закрытия международных вакансий уровня Director, VP, C-level. Опыт прямого поиска (headhunting) и работы с пассивными кандидатами на международном рынке Отличное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска. Свободный английский язык для проведения интервью и коммуникации с кандидатами. Умение самостоятельно организовывать работу и управлять несколькими поисками одновременно. Высокий уровень коммуникации и навыки влияния. Мы предлагаем Полностью удаленный формат работы. Гибкий график. Конкурентное вознаграждение за успешно закрытые позиции. Возможность работать над международными executive search проектами. Доступ к сильному бренду работодателя и поддержке внутренней команды. Долгосрочное сотрудничество для успешных партнеров. Если вам интересны сложные международные поиски и работа с лучшими талантами рынка, будем рады познакомиться.Важно Обращаем внимание, что данная позиция предполагает формат независимого рекрутингового партнёрства (freelance). Фиксированная ежемесячная заработная плата не предусмотрена. Вознаграждение выплачивается исключительно по факту успешного закрытия вакансии и выхода кандидата на работу. Размер комиссии обсуждается индивидуально для каждого проекта. Возможность одновременной работы над несколькими поисками. Для успешных партнёров предусмотрено долгосрочное сотрудничество и постоянный поток вакансий. Этот формат идеально подойдет опытным Executive Search рекрутерам и хедхантерам, которые уверенно работают на результат и заинтересованы в высоком вознаграждении за успешно закрытые позиции.Похожие вакансии