Обязанности:
Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО.Мы в цифрах:• 50+ собственных решений• 1,2 млн клиентов малого бизнеса• 40+ отраслей используют наши продукты• 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектораНаши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться. Мы ищем человека, который закроет операционную часть работы по вопросам HR в ИТ направлении нашей группы компаний. Позиция новая, потребность появилась ввиду активного роста новых процессов компании.Возможен рост до HR менеджера/HR BP Чем предстоит заниматься: Сопровождать внутренние HR-процессы: переводы, изменение условий труда, оформление отпусков, внутренние перемещения; Подготовка HR-отчётности по персоналу (по направлению, отделу, статусам) в Excel; Консультирование сотрудников и линейных руководителей по базовым вопросам (отпуска, больничные, командировки, льготы, выплаты). Умение направить к нужному специалисту для полноценной консультации; Сопровождение процессов увольнений: подготовка документов, контроль сроков, беседы с увольняющимися; Поддержка HR BP по операционным вопросам; Постепенное погружение в логику взаимодействия с аккаунтами и заказчиками. Ты идеальный кандидат, если: Есть опыт работы в HR‑сопровождении персонала от 3 лет (адаптация, кадровое делопроизводство, взаимодействие с сотрудниками и руководителями); Есть базовые навыки Excel: сводные таблицы, фильтры, ВПР на уровне «посчитать и сгруппировать»; Обладаешь знанием ТК РФ в части трудовых договоров, отпусков, увольнений, командировок и внутренних перемещений; Умеешь грамотно оформлять кадровые документы - переводы, изменение условий труда, отпуска, перемещения; Есть высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология и др.). Что мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); Ежегодный бонус по итогам работы; Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока; Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; Специальные условия для страхования семьи; Возможность участия в корпоративной пенсионной программе; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании; Минимизируем бюрократию, даём возможность проявлять инициативу; Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений; Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей. Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений.Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)/HR generalist
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
ПСГ-Проект
HR Generalist / HR BP (IT, Travel)
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
CompasTravel
Договорная
Москва. Станции метро: Калужская, Воронцовская
Агентство Недвижимости Светланы Наумовой