Обязанности:
О КОМПАНИИ Привет! Мы — digital-агентство Affarts, занимаемся дизайном и разработкой цифровых продуктов и сервисов.Активно растём, за последние 2 года вошли в топ-15 агентств и продолжаем усиливать команду.Сейчас в компании 20+ человек: половина работает удалённо, половина — в офисе.Команда молодая, сильная и “живая” — без токсичности и лишней бюрократии. Ищем в команду HRG. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМПолностью удалённый формат работыГрафик: 5/2 с 9:00 до 18:00 (по Москве)Оформление: ГПХ / самозанятостьИспытательный срок: 3 месяцаВозможность роста по доходу при сильных результатахОплата обучения и развитияПрямое взаимодействие с CEOРеальное влияние на процессы и командуОткрытая коммуникацияРегулярные воркшопы и обмен опытомСовместные выезды и обучениеЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС Опыт HRG от 2 лет (вашим преимуществом будет умение выстраивать процессы с нуля, либо умение навести порядок в хаосе, где раньше не было HRG)Вы закрывали вакансии в digital/ITСамостоятельность и проактивностьОткрытость и легкость в коммуникацииЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ Вести полный цикл найма (дизайнеры, разработчики, PM, копирайтеры)Описывать портреты кандидатов и улучшать воронку подбораВыстроить системный онбординг и адаптацию сотрудниковЗапустить и поддерживать регулярные 1–1Развивать и поддерживать корпоративную культуруСистематизировать HR-процессы (найм, адаптация, развитие)Работать напрямую с CEO по вопросам командыВАЖНО Сейчас в компании уже есть HR-процессы и наработки, но они частично работают хаотично.Нам нужен человек, который:👉 разберётся, как всё устроено👉 и сделает это системным и понятнымЕсли тебе откликается такой формат — откликайся 🙌Похожие вакансии