Обязанности:
Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной лаборатории, службы скорой помощи и частной больницы со стационаром и операционными. Мы постоянно растём, открываем новые направления и клиники, и при этом сохраняем главное — качество медицины и уважение к людям. Сейчас компания выходит на следующий этап развития, где особенно важно, кто именно растёт вместе с нами и как выстроена работа с командой. У нас уже есть 2 рекрутера, которые закрывают 70+ вакансий в год. Им нужен сильный лидер, который возьмёт на себя самые сложные позиции и выведет команду на новый уровень. Что ты будешь делать: — Лично вести и закрывать самые сложные вакансии — топ-менеджмент, ключевые врачи, управляющие филиалами, hard-to-fill позиции. Ты — первый номер на самых горячих ролях. — Управлять командой из 2 рекрутеров — ставить KPI, проводить 1:1, обучать, развивать, контролировать сроки и качество. — Выстраивать воронку подбора и внедрять систему оценки — уйти от «понравился — не понравился», ввести единые стандарты. — Быть бизнес-партнёром для нанимающих руководителей — помогать формулировать реальные потребности, продавать лучших кандидатов, ускорить принятие решений. — Постоянно улучшать процессы — ATS, сорсинг-стратегии, метрики, автоматизация рутины. — Работать с отчётностью перед генеральным директором — показывать, как подбор влияет на рост бизнеса. Мы ждём от тебя: — Опыт закрытия сложных позиций лично (медицина — преимущество) — от 3-4 лет в активном рекрутинге.— Опыт управления командой рекрутеров / лид-рекрутер / наставничество (от 1 года) — умеешь мотивировать, ставить задачи, растить людей.— Уверенное владение каналами поиска: hh, Telegram, LinkedIn, прямой поиск, рефералка, профессиональные сообщества.— Умение быстро погружаться в бизнес, должность и рынок — за 1-2 дня понимать, кого и где искать.— Ориентация на результат, а не на «процесс ради процесса».— Полная занятость, офис в Королёве (гибрид обсуждаем после испытательного срока). Условия: — Зарплата: 150 000 ₽ на руки стабильно (оклад, без KPI, выплаты 2 раза в месяц) на время испытательного срока - далее вы сможете влиять на мотивацию и выстроить KPI, совокупно от 170 000 - 200 000 и выше— Оформление по ТК с первого дня.— График 5/2, выходные суббота и воскресенье.— Офис в новом филиале в Королёве.— Команда 2 рекрутера уже в штате.— Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.— Техника, ПО, бюджет на инструменты и внешние сервисы — обеспечиваем.— Подчинение генеральному директору, наставничество на период адаптации. Как откликнуться: Чтобы исключить этап общения с ботами и ИИ, напиши в сопроводительном письме коротко: — Был ли опыт в медицине?— Какие ключевые задачи решали?— Сколько рекрутеров было в подчинении?— Какие сложные позиции закрывали лично? HR свяжется с тобой лично: через отклик, мессенджер или звонок по номеру из резюме. Обсудим детали и договоримся о видеоинтервью. Ждём тебя в команде «Здоровье»! 💚Похожие вакансии