Обязанности:
Добрый день! Группа компаний в сфере инвестиций, девелопмента и управления коммерческой недвижимостью в Москве и Подмосковье ищет Руководителя HR-направления. В нашем портфеле — офисные пространства в центре Москвы, торговые центры районного и окружного формата, гостиница и загородные объекты. Команда компании — около 50 человек, и сейчас мы находимся в точке активного развития: усиливается и обновляется команда, формат работы, развивается система управления, появляется запрос на единую корпоративную культуру, ценности и более сильную внутреннюю среду. Нам нужен не «кадровик», а сильный управленец с живой энергией, который сможет:— выстроить HR-функцию системно,— усилить команду,— объединить людей вокруг общих целей,— аккуратно, но уверенно менять устаревшие подходы и внутреннюю атмосферу на проактивное движение. Задачи Полное ведение HR-функции компании Найм сильных сотрудников: точечный подбор, обновление команды Выстраивание процессов адаптации, удержания и внутренней коммуникации Формирование и развитие корпоративной культуры Организация внутренних мероприятий, поздравлений, командных активностей Разработка системы мотивации и KPI Участие в изменении и «пересборке» внутренних процессов и подходов Работа с руководителями и C-level командой Организация и контроль КДП по нескольким юрлицам (5+ юрлиц) Подготовка HR-отчетности и аналитики Для нас важно Опыт работы HR Lead / HR BP / Head of HR Практический опыт изменения корпоративной культуры и работы с сопротивлением Умение работать не только «про людей», но и про результат бизнеса Навык быстро находить сотрудников в условиях ротации и срочных задач Высокий уровень самостоятельности и внутренней энергии Готовность к интенсивному темпу работы Умение выстраивать уважительные, но сильные коммуникации Человеку важно быть "градусником коллектива", чтобы четко понимать, что происходит внутри и какие настроения Условия Современный офис в центре Москвы (Якиманка) Полная занятость, 5/2 5/2, но иногда потребуется задерживаться и быть включённым в процессы команды Компенсация дополнительных дней / возможность гибкого графика в отдельных случаях Работа напрямую с собственником и топ-менеджментом Возможность реально влиять на развитие компании и внутреннюю среду Уровень дохода обсуждается индивидуально (фикс + KPI) Если все подходит - укажите, на сколько процентов совпадает ваше последнее рабочее место с нашей вакансиейПохожие вакансии
HR Lead / Руководитель HR-направления
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Октябрьская
SocioTeam Сonsulting
Руководитель направления (бизнес – аналитик HR)
Договорная
Москва. Станции метро: Октябрьская
БАНК УРАЛСИБ
Руководитель направления HR-методологии процессного управления
Договорная
Москва. Станции метро: Октябрьская
МТС
Договорная
Москва. Станции метро: Октябрьская
Мираторг, Агропромышленный холдинг