Обязанности:
Производственная компания приглашает HR BP. Ваши задачи: Работать с персоналом (массовый, ИТР) Выстраивать партнёрские отношения с руководителями подразделений и быть для них стратегическим HR-советником Контролировать и снижать уровень текучести массового персонала, анализировать причины и внедрять эффективные решения Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии для поддержки бизнес-целей Организовывать процессы адаптации, обучения и развития сотрудников Участвовать в проектах по повышению вовлечённости и лояльности персонала Оперативно реагировать на запросы бизнеса, обеспечивать качественный сервис HR-функций Вести HR-аналитику, готовить отчёты и рекомендации для руководства Наши ожидания: Опыт работы HR BP или HR-менеджером с массовым персоналом от 3 лет Навыки анализа текучести и разработки мер по её снижению Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками Проактивность, самостоятельность, ориентация на результат Отличные коммуникативные и организационные способности Готовность работать в динамичной среде крупной компании Отличное знание Excel Условия и преимущества: Место работы - калужская область (1,20ч езды от Москвы) Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата График работы 5/2, 8-часовой рабочий день Возможности для профессионального и карьерного роста Участие в масштабных HR-проектах федерального уровня Корпоративные программы обучения и развития
Похожие вакансии