Обязанности: Формировать и развивать отдел внешнего подбора персонала; Управлять командой рекрутеров (от 3 до 6 человек); Организовывать работу кадровых агентств и внешних подрядчиков; Обеспечивать своевременное закрытие заявок по действующим и новым клиентам; Масштабировать каналы привлечения персонала; Повышать эффективность процессов подбора и адаптации сотрудников; Контролировать показатели команды и вести регулярную отчетность; Генерировать идеи по развитию и улучшению процессов подбора; Взаимодействовать с исполнительным подразделением компании. Требования: Опыт работы руководителем в массовом подборе персонала от 1 года; Опыт работы в аутсорсинге или кадровых агентствах будет преимуществом; Умение управлять командой и ставить задачи; Навыки организации процессов подбора и контроля результатов; Развитые коммуникативные навыки; Открытость, честность и высокий уровень ответственности.
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
От 100 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Кадровый Потенциал
Руководитель отдела подбора персонала
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
СИНЕРГИЯ
Руководитель группы подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Объединенные кондитеры
Руководитель отдела подбора персонала
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Тутждут Аутстаффинг
Руководитель подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Pudov
Руководитель группы массового подбора персонала
От 200 000 до 400 000 руб.
Москва. Станции метро: Нахимовский проспект
Департамент персонала