ООО "Объединенные кондитеры" — это 16 фабрик, 11 филиалов прямых продаж и 120 фирменных магазинов "Алёнка" по всей стране. Мы производим любимые миллионами бренды: "Бабаевский", "РотФронт", "Красный Октябрь", "Аленка", "Вдохновение" и более 3500 наименований сладостей.Присоединяйся к нам и стань частью легенды российского кондитерского рынка! Обязанности: Управление командой: постановка задач, контроль выполнения, обучение, оценка эффективности; Планирование и выполнение планов по массовому подбору персонала; Выстраивание и оптимизация воронки подбора: от источника до выхода сотрудника; Контроль ключевых метрик: время закрытия вакансий, стоимость найма, конверсия этапов, текучесть на испытательном сроке; Бюджетирование: планирование и контроль расходов на подбор (оплата джоб-площадок); Взаимодействие с внутренними заказчиками, согласование потребностей и отчётность; Работа с CRM - E-staff; Адаптация сотрудников. Требования: Опыт работы в массовом подборе от 1 года в роли руководителя/тимлида/ведущего рекрутера; Успешный опыт закрытия большого объема линейных вакансий (грузчики, упаковщики, комплектовщики); Умение анализировать конверсию на каждом этапе подбора (отклик → звонок → собеседование → выход). Принимать оперативные решения по результатам аналитики; Умение оперативно реагировать на форс-мажоры (сезонные пики спроса, массовые невыходы, оттоки персонала); Понимание профилей должности по открытым вакансиям и отличный навык коммуникации с внутренними заказчиками. Условия: Конкурентная заработная плата; Обучение и наставничество; График работы: 5/2 суббота с 9:00 до 18:00 и воскресенье выходные дни; Корпоративный транспорт от Серпухова, Домодедово, Чехова и Подольска (ст. Гривно). Бесплатные парковочные места; Корпоративные скидки на продукцию фирменной сети "Алёнка"; Новогодние подарки для детей сотрудников; Корпоративные подарки на 23 февраля и 8 марта.
Похожие вакансии
Руководитель группы массового подбора персонала
От 200 000 до 400 000 руб.
Москва
Департамент персонала