Обязанности:
Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов. Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок Приглашаем в команду: Бизнес-аналитика цифровых продуктов для команды HR ЧТО ПРЕДСТОИТ: Анализ и описание существующих бизнес-процессов, структурирование, систематизация, визуализация и интерпретация информации, моделирование процессов Разработка предложений по оптимизации и автоматизации процессов Разработка задания на автоматизацию, оформление и согласование документации, постановка задач проектной команде. Сопровождение задачи/проекта на этапах жизненного цикла Сбор информации для Расчета и обоснования экономического эффекта от внедрения автоматизации по повышению эффективности бизнес-процессов, подготовка выводов и рекомендаций на основе качественного и количественного анализа данных Взаимодействие с заказчиками, сбор, уточнение и фиксация требований. Контроль сроков выполнения задач Прорисовка бизнес процессов AS IS и TO BE, обсуждение и согласование с заказчиком предлагаемых изменений Сбор и подготовка отчетов С ВАШЕЙ СТОРОНЫ: Опыт в обследовании и моделировании бизнес-процессов, подготовки пользовательской документации Опыт разработки проектных решений и документов Аналитический склад ума Дополнительным преимуществом будет: Опыт участия в проектах по внедрению корпоративных информационных систем 1С:ЗУП, 1C:ERP, систем КЭДО. Опыт участия в проектах по внедрению 1С:ИТАН будет являться преимуществом МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Команда: Открытая корпоративная культура Работа в команде профессионалов Поддержка опытного наставника на этапе адаптацииКомфортная рабочая среда: Современный и комфортный офис класса А рядом с метро Гибридный формат работы Бесплатное питание в офисе Частичная компенсация парковки/расходов на проездКомпенсационный пакет: Ежегодный пересмотр заработной платы Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь (при необходимости) Программа поощрения за стаж Обучение и развитие карьеры: Корпоративные обучающие программы Участие в кросс-функциональных проектах Возможности карьерного роста внутри компании Индивидуальный план развитияКорпоративная культура: Корпоративные и семейные мероприятия Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО Подарки на рождение ребёнка и на Новый год Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников Программа годового премирования 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж Страхование жизни, страхование от несчастных случаев Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы: – Бесплатно для детей до 17 лет – 50% компенсации стоимости полиса для супругов Корпоративная мобильная связь (при необходимости) Программа поощрения за стажПохожие вакансии