Обязанности:
Добрый день!На связи Алексей Марченко — председатель "ПСИТЕХПРО". Если Вам важно профессиональное развитие, сильное окружение и качественная деловая коммуникация — это сотрудничество станет для вас не просто дополнительным источником дохода, а новым этапом профессионального роста. Уже более 15 лет команда ПСИТЕХПРО (ребрендинг) помогает организациям, предпринимателям, руководителям и их командам улучшать коммуникации, поднимать эффективность, увеличивать отраслевое влияние. Наши программы проходят:— собственники бизнеса— топ-менеджеры— HR-директора и hr специалисты— корпоративные команды— специалисты по коммуникациям и управлению культурой Образование реализуется как внутри ПСИТЕХПРО, так и на базе ведущих вузов, а также ключевого партнёра ИНТЦ МГУ. Сегодня мы формируем сильное партнёрское сообщество профессионалов, которые станут частью интеллектуальной среды, расширения делового нетворка и амбассадорство консалтинга и ценных образовательных решений для бизнеса. Почему многие выбирают именно этот формат? Потому что здесь не подразумеваются навязчивые продажи и работа по скриптам. Наоборот — мы строим сотрудничество на доверии, репутации и сильном продукте, который действительно помогает людям и компаниям расти. Вы получаете:— возможность работать с сильными образовательными продуктами;— доступ к заявкам предпринимателей и руководителей;— доступ к окружению предпринимателей и руководителей;— дополнительный доход через рекомендации;— гибкость и свободу в формате работы;— разработку собственного профессионального статуса и нетворка. Предлагаемая роль особенно подойдёт тем, кто:— уже взаимодействует с бизнесом и руководителями;— понимает ценность корпоративной культуры, инноваций и коммуникаций;— умеет выстраивать доверительные отношения;— хочет экологично монетизировать своё окружение и деловые связи;— ценит интеллектуальную среду и качественное общение. Что нужно делать:— общаться с потенциальными участниками образовательных программ;— замечать кроме своих запросов, запросы бизнеса на трансформацию корпоративной культуры и команд;— рекомендовать продукты ПСИТЕХПРО, среди которых флагманская образовательная программа по управлению копроративной культурой, а также консалтинг, executive search, коучинг, модерация, медиация;— передавать заинтересованные контакты нашей команде. Передача знаний, презентации, переговоры и сопровождение участников программ и клиентов полностью берёт на себя ПСИТЕХПРО. Ваша роль — только рекомендация и знакомство. Что предлагаем:— полностью удалённый формат;— отсутствие графиков работы и других обязательств;— при этом возможность трудоустройства по ТК РФ;— классно совмещать с основной деятельностью;— поддержка и адаптация внутри сообщества;— доступ к материалам и внутренней Школе ПСИТЕХПРО;— участие в закрытых образовательных мероприятиях;— образование у экспертов ПСИТЕХПРО;— сильное профессиональное сообщество и долгосрочное партнёрство. Формат вознаграждения— фиксированное вознаграждение за новых участников программ;— дополнительный доход за крупные корпоративные проекты;— возможность масштабировать доход вместе с развитием партнёрского направления. Средний доход активных представителей:— от 75 000 ₽ в месяц. При этом уровень дохода напрямую зависит от вашей вовлечённости, делового окружения и количества рекомендаций. Кого рады видеть? — руководителей hr отделов - HRBP и HRD;— специалистов по корпоративной культуре;— модераторов и фасилитатов, медиаторов;— бизнес-консультантов, трекеров, коучей;— руководителей корпоративного обучения;— людей с сильным деловым окружением. Как проходит знакомство? Вы откликаетесь на вакансию. В сообщениях HH мы отправляем презентацию и демо-материалы для знакомства с ПСИТЕХПРО. После изучения материалов созваниваемся и обсуждаем формат сотрудничества. Если Вам откликается идея быть частью сильного профессионального сообщества, развивать полезные связи и зарабатывать через качественные рекомендации — буду рад познакомиться лично.Похожие вакансии
HRD / HR BP в транспортную компанию
От 200 000 до 250 000 руб.
Москва
Астафьева Екатерина Михайловна