Обязанности:
Senior HRBP в агентство недвижимости, отвечающий за стратегическое взаимодействие бизнеса и персонала. Задачи: Работа напрямую с бизнесом для решения стратегических задач компании Управление укомплектованностью филиальной сети (5 бизнес-пространств в Москве, численность 1000 +) Управление массовым наймом, производительностью, закрепляемостью персонала Выстраивание HR-стратегий под цели подразделений и руководства Развивать персонал и управленческие команды: формировать и запускать программы обучения, сопровождать ИПР, поддерживать организационные изменения и развитие структуры Организационный дизайн: помощь в реструктуризации команд и оптимизации бизнес-процессов Формирование корпоративной культуры и создание доверительной атмосферы Аналитика HR-метрик для принятия решений и достижения финансовых целей Наши ожидания: Опыт работы с бизнесом и стратегическими HR-задачами Навыки массового найма Опыт разработки и реализации HR-стратегий Умение управлять талантами и развивать ключевых сотрудников Знание организационного дизайна и оптимизации процессов Способность формировать корпоративную культуру Опыт работы с HR-аналитикой и метриками Условия: Оформление по ТК РФ, стабильный оклад + ежемесячные KPI (возможность перевыполнения до 130%) Прозрачные перспективы роста, профессиональное развитие и участие в трансформации бизнеса Возможность влиять на ключевые бизнес-результаты, высокий уровень автономии Работа в тесной связке с коммерческим блоком и руководителями Социальный пакет и бонусы от Компании и ПартеровПохожие вакансии
От 200 000 до 220 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки
РА Менеджмент
От 85 000 до 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Новые Черемушки
АКБ Национальный Резервный Банк