Эксперт по развитию и обучению персонала

Обязанности: - Поиск и подбор персонала, проведение мероприятий по адаптации работников; - Реализация и контроль процесса "Обучение персонала": выявление потребности в обучении, составление плана обучения на год, контроль исполнения плана, ведение договорной деятельности, администрирование процесса в корпоративной ИТ-системе, подготовка аналитики и отчетности по направлению; - Реализация и контроль процесса "Управление карьерой и преемственностью"; - Организация участия работников в отраслевых программах признания, реализация наградной политики компании. Требования: - высшее образование; - опыт работы в части организации обучения, оценки персонала; - готовность работать в режим многозадачности, инициативный подход, высокие коммуникативные навыки. Условия: Комфортные условия работы - Современные рабочие места - Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие - Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства - Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека - Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника - Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации - Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации Карьерные возможности - Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста - Поддержка карьерного развития Социальные программы - ДМС со стоматологией и госпитализацией - Страхование несчастных случаев на производстве - Линия психологической поддержки - Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь - Тимбилдинги - Спортивные активности и отраслевые соревнования - Волонтёрские движения и молодёжные сообщества - Мероприятия для сотрудников и их семей