Обязанности:
НРБ — банк, который предоставляет финансовые решения для корпоративных и частных клиентов. Команда Learning & Development в департаменте управления персоналом помогает развивать сотрудников, сопровождать ключевые HR-процессы и создавать среду для роста внутри компании. На этой стажировке ты будешь участвовать в проектах по обучению, развитию и адаптации персонала, а также поддерживать внутренние процессы команды. Чем предстоит заниматься: консультировать сотрудников по вопросам обучения и развития; помогать в подготовке и администрировании тренингов, курсов и экзаменов; регистрировать коллег на внешнее обучение и сопровождать связанные процессы; вести внутренний документооборот и поддерживать базу данных по обучению; участвовать в проектах по развитию, адаптации и внутренним HR-инициативам. Мы будем рады тебе, если ты: хочешь развиваться в сфере управления персоналом и обучения сотрудников; умеешь работать с большим объемом информации и не теряешься в многозадачности; внимателен к деталям, быстро осваиваешь новое и умеешь доводить задачи до результата; владеешь английским языком на уровне B2 и выше; уверенно работаешь в MS Excel и MS Word. Что ты получишь: оплачиваемую стажировку с прозрачными условиями и возможностью получить офер; практический опыт в одном из ключевых HR-направлений банка; участие в реальных проектах по обучению, развитию и адаптации сотрудников; поддержку команды, наставничество и возможности для быстрого профессионального роста; сильную базу для старта карьеры в HR. Присоединяйся к команде, где можно получить сильный старт в HR и поучаствовать в развитии сотрудников крупной компании.Похожие вакансии