Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности: Организовывать внутреннее и внешнее обучение по лидерским, бизнес и функциональным навыкам/компетенциям (составление расписания, взаимодействие с тренерами и провайдерами, при необходимости – документальное сопровождение, сопровождение участников и отслеживание прохождения обучения, бронирование переговорных комнат, организация кофе-брейков) Администрировать LMS-систему (назначение обучения, загрузка материалов, отметки о прохождении и т. д.) и предоставлять обратную связь о ее работе продуктовой команде Участвовать в разработке и реализовывать коммуникационный план по обучению Участвовать в разработке и администрировать информационную страницу по обучению на корпоративном портале Регулярно подготавливать и предоставлять статистику и аналитические отчеты по обучению Отслеживать и регулярно предоставлять отчеты по использованию бюджета на обучение Улучшать опыт обучения сотрудников и процессы обучения, а также тестировать новые инициативы по обучению Координировать работу и взаимодействие внутри обучающих сообществ, таких как Тренерский клуб Координировать процесс выбора поставщиков и закупку лицензий для обучающих решений совместно с отделом закупок Требования: Более 2-х лет опыта работы в области организации обучения или управлении персоналом Развитые аналитические и организаторские навыки Способность эффективно работать автономно Навыки эффективной устной и письменной коммуникации Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие Опыт внедрения новых инициатив и улучшения процессов Уверенный пользователь MS Office, умение работать с LMS, опыт работы с E-Quio будут преимуществом Условия: Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми. Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль. Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома. Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков. ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников). Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события). Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою. Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.