Обязанности:
Вдохновляйте команду и стройте сильный HR-бренд вместе с нами! Вас привлекает возможность влиять на развитие компании через эффективный подбор и адаптацию талантливых специалистов? Хотите быть драйвером перемен и строить процессы, которые действительно работают? Тогда эта вакансия для вас! О компании ГРУППА КОМПАНИЙ «СМАРТ СЕРВИС» — признанный лидер в управлении жилыми домами премиум-класса. Мы задаём тренды в отрасли, внедряем современные технологии и делаем всё, чтобы наши клиенты и сотрудники жили с удовольствием! Более 30 лет на рынке, 80+ престижных объектов, 1400+ сотрудников и множество профессиональных наград. Присоединяйтесь к команде, которая меняет представление об управлении недвижимостью! Ваши задачи: Руководство командой подбора и адаптации персонала: мотивация, развитие, наставничество. Организация и оптимизация процессов поиска, отбора и адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ адаптации и наставничества для новых сотрудников. Проведение аудита HR-процессов, анализ эффективности и внедрение улучшений. Обеспечение выполнения ключевых показателей: укомплектованность штата, снижение текучести, соблюдение сроков и бюджета подбора. Мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, подготовка аналитических отчетов. Ведение регулярной отчетности по результатам работы отдела. Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 3 лет, опыт управления командой. Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов. Навыки развития и обучения сотрудников, умение вдохновлять команду. Аналитический склад ума, системность, умение работать с большими объемами информации. Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Уверенное владение Excel и HR-аналитикой. Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата. График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 Работа в офисе в команде профессионалов, готовых поддерживать и развивать друг друга. Возможности для профессионального роста и обучения. Участие в масштабных HR-проектах лидера рынка. Полис ДМС со стоматологией или абонемент в фитнес клуб после прохождения испытательного срока; Участие в спорт жизни компании - беговой, хоккейный, футбольный, плавательный клубы и йога; Место работы: ул. Мосфильмовская (15 мин. шаговая доступность от м. Минская).Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора и адаптации
От 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
huntIQ
Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
Движение Первых (Общероссийское общественно-государственное движение детей и молодежи)
Руководитель отдела массового подбора и адаптации
Договорная
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
Fenixcall
Заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
Заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
Объединенные кондитеры
Руководитель отдела подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Ломоносовский проспект, Минская
КР ГРУПП