Руководитель отдела подбора и адаптации

18 мая 2026

От 300 000 руб.

Город: Москва. Станции метро: Китай-город

huntIQ

Город: Москва. Станции метро: Китай-город

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

huntIQ

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Наш клиент - крупный застройщик с офисом в центре Москвы ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала с фокусом на выстраивание полного цикла рекрутмента и онбординга. Обязанности и ключевые задачи: 1. Управление командой (6 человек)- Проведение регулярных 1-на-1 встреч, постановка KPI и мотивация.- Обучение рекрутеров технологиям прямого поиска, закрытию «сложных» строительных позиций и т.д.- Самостоятельное закрытие топовых позиций (N-1,-2). 2. Оптимизация подбора- Аудит текущего цикла найма (от заявки до оффера) и сокращение времени закрытия вакансии на 20–30%.- Внедрение CRM для рекрутинга, автоматизация скрининга резюме.- Настройка воронки найма и регулярная аналитика. 3. Построение адаптации «с нуля»- Разработка и внедрение единой программы welcome-тренингов, "книги новичка", buddy-системы и чек-листов для наставников.- Проведение exit-интервью и интервью по итогам испытательного срока. Ожидания от кандидата:- Опыт управления командой подбора (от 3 лет) в штате компании или в крупном агентстве.- Обязательный опыт в строительной отрасли.- Успешные кейсы автоматизации подбора и адаптации, внедрения систем оценки кандидатов и т.д. Условия и доход:- ЗП от 300 000 руб. + квартальные премии (до 1 оклада при выполнении KPI) + годовая премия (до 3 окладов по итогам года).- ДМС со стоматологией с первого дня.- Доступ к программам обучения (курсы, тренинги, профильные конференции и пр).

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 153788305