Обязанности:
Уважаемые кандидаты, мы ищем коллегу с экспертными знаниями всего цикла подбора персонала и хорошим опытом автоматизации HR-процессов. Если это вы, будем рады отклику. Задачи должности: Осуществлять руководство и координацию деятельности подчиненных сотрудников дирекции по персоналу аэропортов в части HR-процессов: подбор персонала, адаптация, HR-аналитика, автоматизация, опросы и прочее. Планировать работу подчиненных сотрудников. Обеспечивать укомплектованность аэропортов, работниками необходимых профессий. Проводить аудит процесса подбора и адаптации персонала в аэропортах. Предоставлять в установленные сроки все виды статистической отчетности. Разрабатывать ЛНА по направлению своей деятельности. Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Реализовать задачи по внедрению комплексной автоматизации процессов подбора персонала. Участвовать в деятельности по стандартизации производственных процессов. Требования: Высшее профессиональное образование (управление персоналом) либо высшее образование (экономическое, гуманитарное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом. Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет. Обязателен прошлый опыт управления командой не менее 4 сотрудников. Знание специфики подбора ТОП-персонала (в том числе прямой поиск), специалистов авиационной отрасли как конкурентное преимущество. Успешные (конкретные) кейсы в автоматизации одного или нескольких HR-процессов в личном опыте (подбор, адаптация, оценка персонала, ИИ). Знание технологии поиска профессий и должностей с использованием информационных систем. Знание инструментов и методик проведения тестирования, собеседования, отбора и оценки персонала. Умение решать организационно-управленческие и кадровые задачи. Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня. Возможность профессионального развития в периметре бизнеса. Страховка ДМС (бесплатные медицинские услуги в лучших клиниках города). Конкурентный уровень ЗП, обсуждается индивидуально на собеседовании, дополнительная мотивация. График работы: 5/2 (09.00-18.00), суббота, воскресенье - выходные дни. Работа в офисе. Возможные командировки исходя из рабочих задач. Социальные гарантии. Корпоративные мероприятия. Локация: г. Москва, м. улица 1905 года, 10 мин. пешком от метро. Благодарим Вас за отклик! Срок рассмотрения резюме 5-7 рабочих дней.Похожие вакансии
Руководитель департамента по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
PeptidPro
Руководитель отдела персонала (Ведущий специалист по подбору персонала)
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
Торговая компания Что надо
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
Fresenius Medical Care
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
Ozon
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
Oniverse
Специалист по подбору персонала
От 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская, Баррикадная, Краснопресненская, Улица 1905 года
МОСТРАНСАВТО