Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала на все позиции в магазинах (продавец-консультант, ассистент менеджера магазина, кладовщик); Взаимодействие с нанимающими менеджерами (заказчиками); Определение приоритетов и соблюдение сроков подбора персонала по всем вакансиям; Проведение мониторинга рынка труда; Презентация отобранных финалистов внутренним заказчикам, участие в принятии решения по найму кандидата; Координация и участие в проведении ассесментов; Участие в дополнительных проектах, связанных с привлечением персонала. Требования: Желателен опыт в подборе персонала или в сфере ритейла; Уровень английского языка на уровне Intermediate и выше; Желание развиваться в сфере HR; Высокие коммуникативные навыки, проактивность в решении проблем, способность легко адаптироваться; Инициативность и гибкость в решении задач. Условия: Официальное трудоустройство; Компенсация расходов на питание; Корпоративный мобильный телефон; ДМС со стоматологией; Изучение иностранных языков; Скидки от партнеров по корпоративной программе лояльности Best Benefits (кафе, рестораны, образование, спорт и др.); Корпоративная скидка в брендах Calzedonia, Intimissimi, Iuman, Tezenis и Falconeri.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова