Обязанности:
Вам предстоит: сопровождать сотрудников по всему жизненному циклу: от выхода в команду до exit interview; поддерживать руководителей и сотрудников по текущим HR-вопросам; участвовать в адаптации, удержании и развитии сотрудников; • помогать в реализации программ вовлечённости и внутренних HR-инициатив; работать с обратной связью, результатами опросов и замером eNPS; участвовать в решении спорных и нестандартных ситуаций; помогать в разработке и актуализации HR-политик, регламентов и внутренних процедур; собирать и анализировать HR-данные, готовить выводы и предложения; взаимодействовать с рекрутингом, C&B, L&D и другими HR-функциями для поддержки бизнеса. Формат работы - гибридный. Вы нам подходите, если: у вас есть высшее образование; у вас есть опыт работы в HR от 1 года, желательно в роли HR координатора/ младшего HR BP; вы понимаете базовые HR-процессы: адаптацию, оценку, удержание, развитие, внутренние коммуникации; вы умеете выстраивать коммуникацию с сотрудниками и руководителями; вы внимательны к деталям и умеете работать с несколькими задачами одновременно; вы умеете анализировать информацию и предлагать решения; вы уверенно работаете с Excel; вы готовы быстро учиться и развиваться в роли HRBP.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Деева Ольга Юрьевна
От 85 000 до 85 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
АКБ Национальный Резервный Банк
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Аквариус, Группа компаний