Специалист отдела обучения и развития персонала

Обязанности: анализ и оценка потребности в обучении персонала; календарное и финансовое планирование обучения; организация обучения сотрудников в рамках ДПО; взаимодействие с контрагентами по вопросам организации обучения: работа с договорами, контроль их исполнения, контроль оплаты счетов, заведение документов в систему 1С (Документооборот, ERP, Кадры); коммуникация с участниками и заказчиками обучения по организационным вопросам процесса обучения; ведение и реализация корпоративной наградной политики; контроль и проверка документов, представленных структурными подразделениями для награждения работника, на соответствие установленным требованиям; формирование полного комплекта наградных материалов для различного вида наград; разработка ЛНА по курируемым вопросам; ведение отчетности по курируемым вопросам. Требования: релевантный опыт работы от 1 года; продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel); опыт работы в программе: 1С; внимание к деталям при работе с документами; грамотная письменная и устная речь. Условия: Конкурентная оплата труда с ежегодной индексацией. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30). Вкусные обеды в корпоративной столовой по выгодным ценам. Программы повышения квалификации. Программа "Приведи друга" с вознаграждением до 30 000 т.р. за рекомендацию. Материальные подарки к значим датам и помощь в трудных жизненных ситуациях. Спортивно-досуговые мероприятия, корпоративные новогодние программы для сотрудников и их детей. Предприятие находится в пешей доступности от станции "Новохохловская" МЦК, МЦД (5 мин. пешком).