Менеджер по компенсациям и льготам/C&B

Обязанности: Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала; Анализ, разработка и оптимизация текущих мотивационных схем сотрудников, анализ заработной платы и результативности, расчет изменений (подготовка материалов по новым регламентам расчета); Анализ и мониторинг рынка труда и заработных плат, оценка текущего уровня вознаграждения в компании на соответствие рыночным стандартам, участие в пересмотре условий и систем вознаграждения; Разработка и актуализация калькуляторов в Excel для расчёта переменной части заработной платы сотрудников; Участие в разработке организационной структуры и штатного расписания; Разработка и актуализация положений об оплате труда и премировании для различных категорий персонала (ежемесячное/ квартальное/ годовое); Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление трудом и персоналом); Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3 лет; Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ; Знание и понимание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих вопросы расчета заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат; Аналитический склад ума; Владение программами MS Word, MS Excel (продвинутый пользователь), MS Power Point; Data-driven подход. Условия: Работа в глобальной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики; Развитие в команде профессионалов; Подарки для сотрудников и их детей; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Корпоративный транспорт от/до м. Бульвар Дмитрия Донского/МЦД Бутово.