Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Участие в бюджетировании и контроле ФОТ; Подготовка данных для расчета заработной платы, премий и надбавок; Анализ заработных плат, премирования и социальных льгот; Участие в обзорах заработных плат и процессе целеполагания; Описание и оценка должностей; Анализ действующих систем оплаты труда; Работа с обзорами заработных плат; Разработка схем должностных окладов; Подготовка методологических материалов. Наши ожидания: Опыт работы в C&B от 3 лет в крупных компаниях Высшее образование Опыт реализации проектов по компенсациям и льготам Уверенное владение Excel, PowerPoint, 1С и MS Office 365 Готовность работать в динамичной среде Почему эта роль может быть интересной именно у нас: Возможность стать ключевым экспертом по C&B и HR-аналитике; Высокий уровень влияния на бизнес-решения; Возможность выстраивать и улучшать процессы, а не просто поддерживать их; Много интересных задач на стыке HR, финансов и аналитики; Возможность участвовать в развитии полноценной функции C&B. Что мы предлагаем Оформление в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата + бонусы; Нематериальная мотивация; Классная корпоративная культура и внерабочий досуг; Комфортный офис в центре Москвы; Работа в стабильной компании; Корпоративное обучение и повышение квалификации;Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
От 180 000 до 180 000 руб.
Москва
Группа компаний РБЕ (RBE Group)