Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности: Формирование планового бюджета на персонал (ФОТ, ВСХ, обучение, подбор, страхование); Формирование отраслевой отчетности по численности, фонду заработной платы и прочим выплатам на персонал; Составлять прогнозы развития оплаты труда персонала; Анализировать современные системы оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей организации; Анализировать нормативные и методические документы по вопросам оплаты и организации труда персонала; Обеспечивать документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала; Формирование и внесение изменений в штатное расписание Общества, организационное проектирование; Расчет и подготовка приказов по начислению премий в соответствии с действующими локальными нормативными актами Общества; Методическое сопровождение функционирования системы ключевых показателей эффективности (далее КПЭ) в Обществе, организация рассмотрения и согласования, консолидация ключевых показателей эффективности руководителей организации; Разработка и совершенствование положений об оплате труда и премировании работников Общества, подготовка прочих организационно-распорядительных документов, регламентирующих оплату труда работников Общества. Преимуществом будет: Опыт работы в Госкорпорациях «Роскосмос», «Ростех», «Росатом» и организаций, входящих в их контур. Требования: Высшее экономическое образование; Знание Трудового Законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности; Опыт разработки и внедрения локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала; Опыт работы в 1С, Excel - продвинутый пользователь. Условия: Оформление по ТК РФ; График 5/2, 8 часов в день (Гибкое начало и окончание рабочего дня, ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ); Льготные условия по ипотеке; Отсутствие дресс кода; ДМС со стоматологией; Компенсация затрат на фитнес; Наставничество на испытательном сроке.