Обязанности: Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI для различных категорий персонала; Коммуникации с руководителями подразделений по вопросам премирования, KPI, системы мотивации; Моделирование и анализ схем мотивации сотрудников; Разработка и актуализация калькуляторов в Excel для расчёта переменной части заработной платы сотрудников; Разработка и актуализация положений об оплате труда и премировании для различных категорий персонала (ежемесячное/ квартальное/ годовое); Контроль расчета бонусной части (годовое премирование); Участие в рыночных исследованиях и анализ полученных данных (вознаграждение, бенчмарки и пр.); Участие в системном пересмотре уровня заработной платы, анализ рынка труда; Поддержание базы компенсаций и льгот - актуализация данных по бонусам, бенефитам и грейдам; Проектирование организационной структуры (оптимизация ШР, анализ норм управляемости, разработка структур под бизнес-задачи; Умение собирать данные для построения прогноза ФОТ в компании по установленной структуре и статьям выплат. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление трудом и персоналом); Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 2-х лет; Умение работать с большими объемами данных и проводить глубокий анализ; Знание и понимание законодательных и иных нормативных актов, регулирующих вопросы расчета заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат; Аналитический склад ума; Владение программами MS Word, MS Excel (продвинутый пользователь), MS Power Point; Data-driven подход. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза; Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белую заработную плату; Плавный вход в должность и онбординг; Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.); Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины); График работы 5/2 с 9:00-18:00. Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с6 Корпоративный транспорт от/до м. Бульвар Дмитрия Донского/МЦД Бутово.
Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
ЕДИНЫЙ ЦУПИС
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
От 180 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Менеджер по компенсациям и льготам C&B
Договорная
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
КОЛДИ
Менеджер по компенсациям и льготам / C&B
Договорная
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
Экомилк
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
Mediascope
Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Договорная
Москва. Станции метро: Бульвар Адмирала Ушакова, Улица Скобелевская, Бутово
РОСКОСМОС